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A Empresa

Jamaica Embalagem

Ética, Responsabilidade, Qualidade, Flexibilidade e Pontualidade.

Empresa brasileira há 35 anos atuando e acompanhando as tendências do mercado de terceirização de serviços de beneficiamento.


Autorizada pela ANVISA para atuar nas categorias de Cosméticos, Higiene Pessoal, Produtos para Saúde e Alimentos.


Política Integrada de Saúde e Segurança, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Qualidade, direcionam a uma gestão competente.

ANVISA
Jamaica Embalagem

Relatórios e conciliação fiscal são enviados aos Clientes a cada iniciativa contratada.

Um rígido controle de inventários com ferramentas para análise e cruzamento de dados entre CNPJ´s, atendem às mudanças requeridas pela Receita Federal para SPED Fiscal e EFD Contribuições.


A empresa está localizada na cidade de Itupeva-SP, a 73 km da capital paulista e a 47 km do Aeroporto Internacional de Viracopos, com fácil acesso à duas principais rodovias do estado de São Paulo: Anhanguera e Bandeirantes.

Missão

Disponibilizar continuamente a Industrialização, Embalagem e Reembalagem com Qualidade, Criatividade e Rentabilidade, através das mais variadas tecnologias, superando as expectativas de nossos clientes.

Visão

Buscar excelência nas operações que realizamos, através do comprometimento em Boas Práticas de Fabricação e Qualidade, incentivar o conhecimento através da criatividade individual e coletiva, com foco inovador.

Valores

ÉTICA nos negócios da empresa. RESPEITO mútuo entre empresas, colaboradores e clientes. COMPROMISSO incondicional com a legislação vigente, seja esta de natureza ambiental, humanitária, trabalhista, jurídica ou fiscal. Excelência em QUALIDADE. SERIEDADE e COMPROMETIMENTO com os trabalhos prestados.

Princípios do Pacto Global

Nós também apoiamos!

Pacto Global 1
Direitos Humanos
01. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
Pacto Global 2
Direitos Humanos
02. Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
Pacto Global 3
Trabalho
03. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
Pacto Global 4
Trabalho
04. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
Pacto Global 5
Trabalho
05. A abolição efetiva do trabalho infantil;
Pacto Global 6
Trabalho
06. Eliminar a discriminação no emprego.
Pacto Global 7
Meio Ambiente
07. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
Pacto Global 8
Meio Ambiente
08. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
Pacto Global 9
Meio Ambiente
09. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Pacto Global 10
Corrupção
10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Clientes

PARCERIAS DE SUCESSO! Responsabilidade e Qualidade geram confiabilidade e a continuidade da relação de trabalho.

A&L Abena
Desde 2017
Aché
Desde 2008
Avon
Desde 2009
Brainfarma
Desde 2014
Carta Fabril
Desde 2017
Colgate-Palmolive
Desde 1982
Cosmed
Desde 2001
Coty
Desde 2016
Energizer
Desde 2011
Fareva
Desde 2013
Fini
Desde 2015
Flora
Desde 2010
Grünenthal
Desde 2013
Hypermarcas
Desde 2007
InnerWorkings
Desde 2016
Inoar Professional
Desde 2017
Itochu Corporation
Desde 2017
Kimberly-Clark
Desde 2008
L`Occitane
Desde 2010
L'oréal
Desde 2007
Natura
Desde 2009
Nestlé
Desde 1991
P&G
Desde 1988
Perfetti van Melle
Desde 2015
Sanofi Aventis
Desde 2011
SCA
Desde 2012
Unicharm
Desde 2017